铜鼓企业品牌设计应该怎么进行？

由于每个人独特的生活经历，导致不同的认知，不同的认知也会对色彩的运用有所不同。VI设计是色彩重要的组成部分，其中不同的色彩对每个人产生不同的情感。以下由VI设计分享色彩在vi设计中的应用。

VI设计要运用色彩被赋予的情感属性来展现它的独特之处，如现代性，时尚型，人文，建筑，商业等不同属性，从而让企业的定位通过VI设计达到不一样的高度。VI设计主要从趣味性，主动色彩和被动色彩，情感共鸣等方面来展开说明。

趣味性生活是丰富多样化的，色彩不仅赋予了情感属性，还可以触动人们心灵。不同色彩表达出不同的情感诉求，从而引发不同的心理暗示，现代人对色彩的追求越来越精细化，VI设计就把握每个人的心理，从而增添VI的趣味性和多样性，让企业VI设计更成功。主动色彩和被动色彩在VI设计中，色彩还分为主动色彩和被动色彩。主动色彩传递着一种积极的生活态度。被动色彩则不断接受色彩所传递的情感。表达了人对情感的向往。

情感共鸣色彩首先要符合大众的审美，也要表达出受众的情感诉求，通过色彩尽快的对企业产生情感共鸣。这就需要设计师对色彩的把控和大众的心理了解透彻。将色彩和情感联系在一起。因此VI设计中，需要准确的把握色彩，实现VI传递的情感需求，从而不断地实现企业经济效益的最大化。

VI设计师都要充分理解不同的色彩要素，进而合理运用色彩，发挥出独特的艺术价值。同时结合企业特点和优势，最终实现利益更大化，这就是VI设计中色彩的重要性体现。

品牌管理中最重要的工作有哪些？

品牌管理主要工作内容包括如下：

一、负责组织制定公司宣传推广、品牌建设相关管理制度，并监督执行。1、负责组织制定公司对外宣传、品牌建设相关管理制度；负责建立和完善企业品牌管理规范，如品牌管理手册；2、负责对外宣传、品牌建设管理制度的执行，并监督实施情况；3、负责根据公司的发展状况和实际需要，不断提出优化和改进建议，并负责相关管理制度的调整。

二、参与公司战略规划，负责公司级品牌战略规划和品牌建设推广计划制订1、建立和维护公司品牌资产，参与公司整体的战略规划设计工作，并在公司战略的指导下，制定公司的品牌战略，报上级批准后实施；2、负责组织开展公司的品牌形象设计和策划工作，包括公司标识、整体形象等的设计工作等（包括公司VI手册）；3、负责制定公司的品牌推广计划。根据公司品牌发展战略，组织制定公司品牌的传播目标和计划，确定公司品牌推广策略以及媒体宣传策略，协调其他传播推广工具（如公共关系管理）的使用；4、负责对下属各事业部、业务单元品牌建设工作进行指导、监督；

三、负责公司品牌推广、宣传工作的实施，加强与各媒体机构的联络1、公关部是公司唯一对外的宣传推广部门。负责公司所有的对外宣传工作包括发布消息、刊发广告、组织安排采访等工作；并负责媒体的最终确定和购买。2、负责根据公司的品牌建设目标，和各事业部紧密配合，有计划有步骤的开展公司的宣传推广工作。各具体业务的宣传方案制定、宣传资料制作、宣传费用控制等由各事业部相关职能负责完成。3、负责根据公司的业务开展情况，结合公司重大标志性事件的临时性信息发布和宣传工作。4、负责与电视台、电台、报刊杂志、网络等新闻媒体、广告公司等建立良好的沟通渠道，保持经常性的沟通，建立长期合作关系，保障宣传工作正常、顺利的展开。5、负责组织开展公司品牌建设宣传工作相关资料的整理、备案、归档工作，负责对各部门上报的宣传资料的审核。

四、负责公司危机事件的公关处理1、负责及时提出公司危机事件的解决方案，报上级领导批准；2、负责与危机事件相关当事人和责任人的协调沟通工作，控制事态的进展，避免进一步恶化；3、负责经批准的危机解决方案的执行工作；4、负责与媒体的沟通，以尽量缩小影响范围；5、负责对危机事件进行调查，并对相关责任人提出相应的处理意见。

五、品牌研究职责1、与品牌相关的外部信息收集。包括定期进行市场相关数据，竞争相关数据的收集与汇总，以利于随后的品牌评估与分析；2、与品牌相关的调研工作。负责组织各种类型与品牌相关的市场调研，如组织开展公司的知名度、美誉度等公司形象调查，为品牌资产的建立以及品牌管理提供直接资料与数据；3、阶段性对品牌进行评估工作，根据市场需求调整品牌发展方向。

六、品牌的内部宣传、教育职责1、积极加强内部媒体宣传，强化内部员工的品牌意识。利用公司内部媒体（主要指公司内部网，门户网和公司内刊），尤其是在内部网和内刊上加大对品牌知识和公司品牌理念的宣传力度，强化员工品牌意识；2、在员工培训中，加强与公司人力资源部的合作，在培训教材中加入品牌关内容，做好对员工的品牌知识、意识的普及工作；3、在公司员工手册中，加强对品牌知识、品牌重要作用、公司的品牌理念的介绍，相关内容由公关部负责完成。

宜春logo设计需要做好哪些工作

汽车品牌的logo主要应用于车标，汽车的车标往往就是品质的象征。中华汽车是华晨汽车集团旗下的汽车品牌，下面就一起来学习一下中华汽车的logo设计案例带来的启示，logo设计需要做好哪些工作？

1.传递品牌信息好的汽车logo设计可以很好地反馈企业想要传达的信息。如果企业的logo不专业，不仅会对市场上企业品牌的发展产生不利影响，还会影响企业所在行业内的竞争力。

2.合理设计规划大多数的品牌logo都是由图案和文字组合而成的。不同的文本和图案设计都有自己的形状，比如几何形状等每个形状都有不同的效果。所以对于中华汽车logo设计来说，善于使用不同的形状来结合企业品牌的内容，可以产生很好的效果。对于logo的字体来说，使用普通的字体设计不会对人们的心理产生任何影响。但logo设计可以善用字体心理学，利用设计手法丰富字体感觉，使字体和字母形状有效结合。这样就能让人们与企业品牌产生视觉共鸣，同时提高企业的品牌意识，促进企业品牌消费者群体的产生。

3.做好图案设计在汽车logo设计工作中，不同的形状可以给人们带来不同的视觉效果。不论是方形、圆形亦或是三角形，每个形状也都有不同的视觉效果。就如同中华汽车logo设计选用的就是圆形造型，合理地规划使用形状，可以有效提高logo的力量感和秩序感。

随着市场竞争的加剧，许多企业都在寻求一种能够让自己获得更好提升的办法。其实vi设计正能够达到企业的这一需求，在准备设计之前，就来了解一下vi设计需要做什么？有什么设计内容？vi设计需要做什么？

1.企业状况分析调研：这一步需要了解公众对企业形象的认知，掌握企业现状，了解外界对企业的认知。

2.初步建立vi设计的形象：初步确定企业定位和形象的基本概念，作为企业形象整体设计的标准和依据。

3.细化vi形象设计的：就是要根据企业已经确立的基本形象理念，将其转化为清洁可见的标志，经过仔细的设计、检查、调查，确定完整、符合企业整体形象的识别体系。

4.完成：企业识别系统的设计需要根据手册或文件的相关规格制定标准。为保证企业形象概念的建立，如在实施过程中发现缺陷，需及时讨论和修改。

有什么设计内容？

1.vi设计涉及的范围很广，如产品包装、形象设计、员工服装、媒体标志、广告招标、室内外指示、环境风格、交通运输、展示风格等。

2.vi设计包括标志图形标志、中英文字体形状、标准色彩、企业象征图案及其组合形式，这也是vi设计的基本要素。它从根本上规范了企业视觉的基本要素，在企业vi图像设计中可以更快地确定目标。企业要素通常包括企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组合应用和企业口号。

3.企业标准字体包括中文、英文或其他字体。标准字体是根据企业名称、品牌和企业地址设计的。标准字体的选择必须有明确的说明。最好直接传达企业品牌名称，增强企业影响力。

4.好的vi设计对企业品牌建设有很大的影响。基础系统的vi包括标志设计，如设计草案、标准绘图、标准颜色、设计说明等；而应用程序系统则包括企业使用的一些项目，如名片、手提袋等。了解了vi设计的内容之后，企业就可以根据自身的发展需要，来选择适合自己的项目了。